Hallo, danke für die Antworten. Hatte ich wohl den falschen Gedankengang. Obwohl ich es ungerecht finde..... aber okay. Was ist daran ungerecht? Du darfst dein Geld im Zuge der Pfändung eben nur einmal ausgeben. Taucht es ein zweites Mal auf, hast du - zumindest rein rechnerisch - mehr als dir durc...

Moment mal, jetzt hab ich doch noch ne Frage: wie muss ich diesem Satz interpretieren? Die WVP endet mit Rechtskraft dieses Beschlusses. Heißt das, dass die bis dahin überzahlten Pfändungen weg sind???

Ein freundliches Hallo zurück! So ganz richtig ist das nicht mit der „doppelten Pfändung“. Aus deinen Perspektive hast du das Geld zwar nicht ausgegeben, aus Sicht des Gläubigers bzw. der Bank indes handelt es sich um Mehreinnahmen, die dir nicht zustehen. Die Bank unterscheidet nicht zwischen Arbei...

Schade, das Foto mit dem Käsekühlschrank lässt sich nicht einfügen

Wenn bei deinem Arbeitgeber bereits gepfändet wird und du somit nur noch den pfändungsfreien Betrag ausgezahlt bekommst, musst du eine sog. Quellenfreigabe beantragen. Das erfolgt formlos bei dem Gericht, welches den PfÜB erlassen hat. Wie es sich verhält, wenn das Konto direkt gepfändet wird, weiß ...

Ich ehrlich gesagt total geflasht, weil ich nicht damit gerechnet hätte, dass es sooo schnell dann geht. War auch eher der Langeweile im Zug zuzuschreiben, dass ich es gesehen hab, denn der Intention, vielleicht bin ich ja doch schon dabei...

Vielen Dank jedenfalls

Hallo zusammen, das Sommerloch hat zugeschlagen. Am Dienstag war die Frist zu Ende, bis zu der Versagensanträge hätten gestellt werden können. Gestern wurde die vorzeitige RSB erteilt. GESTERN! Gerade mal ZWEI Tage nachdem die Frist vorbei war!!! Ich bin gerade überfordert, zumal ich heute erstmal i...

Generelle Frage jetzt noch: Wenn die RSB jetzt dann ansteht, wird da nochmal jeder Gläubiger vorher angeschrieben ? Oder wie läuft das ab ? Weil wenn jetzt zwar veröffentlicht wird die Gläubiger auf dieser Internetseite nicht nachsehen wie sollen sie es dann wissen ? Dann sind sie selber schuld. Ge...

Evtl. ist das Kind doch noch nicht in den Brunnen gefallen. Innerhalb von vier Wochen nach Aufnahme einer Tätigkeit hast du noch gar keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung, sondern es springt die Krankenkasse mit Krankengeld ein. Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss immer schriftlich erfolgen,...

Das klingt derart absurd ... ich kann irgendwie nicht glauben, dass es soetwas wirklich gibt. Das ist vermutlich auch der Grund aus dem hier so zögerlich geantwortet wird. Eine echte zugelassene Medizinerin hat einen Zettel in die Welt gesetzt auf dem sie Dir schwarz auf weiß und allen Ernstes drin...