Es wurden nicht alle Forderungen von den Gläubigern angemeldet. Das war bei mir genauso. Ich hatte auch ca. 35.000 Euro Schulden, aber es wurden nur ca. 10.000 angemeldet. Dadurch war mein Verfahren sogar bereits nach 2,5 Jahren beendet und ich hatte vorzeitig die Restschuldbefreiung bekommen.

Danke, dir auch schöne Feiertage.

Du hast genau das richtige gemacht. Und das Problem sollte damit gelöst sein.
Mit Hoist hatte ich selber zu tun und ich habe sie nicht negativ in Erinnerung.

Ist natürlich ärgerlich, das man dies nachhalten und kontrollieren muss, aber ich hoffe, das Thema ist bald für dich positiv erledigt.

Ich bin zwar nicht der Mieter von Shopgirl ( :-D ), aber ich hatte damals auch eine neue Wohnung angemietet, als mein Schufascore noch im Keller war. Helfen kann eine gezielte Suche nach älteren und privaten Vermieter, die verlassen sich oftmals noch auf ihre Menschenkenntnis. Grundsätzlich natürlic...

Tatsächlich bin ich jetzt ein wenig überrascht, das ein Arbeitgeber so ein Detail schriftlich festhält. Aber okay, dann ist es halt so. Theoretisch kannst du jetzt klagen und niemand kann dir die Entscheidung abnehmen. Juristisch haben wir hier alle wohl zuwenig Ahnung, um zu beurteilen, ob ein Rich...

Bei mir waren es damals 6 Monate.

Ich verstehe, das du nachträglich das Geld gerne hättest. Aber erfahrungsgemäß steht in den Arbeitsverträgen drin, das Überstunden entweder ausbezahlt werden oder man sie umgangssprachlich abfeiern kann. Dieses Wahlrecht besteht aber nicht beim Arbeitnehmer. Oder was stand dazu in deinem Ausbildungs...

Shopgirl hat geschrieben: ↑29. Nov 2025, 21:57 Gegen wen willst du denn überhaupt klagen?

So wie ich das verstehe möchte er gegen seinen alten Arbeitgeber klagen, weil ihm die Überstunden ausbezahlt worden sind und er sie nicht abfeiern konnte.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei der Jobsuche.
Im Falle einer Kündigung in der Probephase wirst du sicherlich nicht die "Diskrimierungskarte" spielen können. Das werden sie dir mit Sicherheit nicht als Grund nennen, selbst wenn es arschigerweiser der Grund sein sollte.

Wahrscheinlich denken Arbeitgeber, der Bewerber könnte mit Geld nicht umgehen und schließen daraus Unbeständigkeit und Unzuverlässigkeit. Dass es Quatsch ist, dies steht natürlich außer Frage. Beim Insolvenzverwalter kann man das Gespräch suchen. Dort ist es auch theorethisch möglich, wird aber höch...