Hier geht es in erster Linie um eine sachbezogene Diskussion rund um das Thema Ver- und Überschuldung (z.B. zur Existenzsicherung, Zwangsvollstreckung, Verbraucherinsolvenzverfahren). Für aktive und ehemals Selbstständige haben wir ein eigenes Forum 'Selbstständige' eingerichtet. Wie man mit Schulden und den damit resultierenden persönlichen Belastungen und Problemen umgeht und lebt, geht es im Schwesterforum 'life!'.
Forumsregeln
Wichtiger Hinweis: Dieses Forum ersetzt keine Rechtsberatung! KEIN Benutzer darf und will auf dieser Plattform eine Rechtsberatung anbieten, so dass sämtliche Antworten nur als Austausch von Meinungen zu verstehen sind!
Bitte sucht einen Rechtsanwalt auf, wenn ihr rechtssichere Antworten erhalten möchtet!
Käsebrot hat geschrieben: ↑8. Jul 2021, 12:50
Es tut mir aufrichtig leid, dass meine Erfahrung dahingehend in eine komplett andere Richtung geht. Auch im Handel. Aber gut, am Ende soll es der TE selber für sich entscheiden, wie er es handhabt.
Wie viele Mitarbeiter hast du den in den letzten Jahren eingestellt bzw. zum Vorstellungsgespräch eingeladen die kein Foto im CV hatten?
Ich stelle niemanden ein sondern lasse mich wenn dann einstellen. Und es gibt seit Jahren keine Probleme damit, wenn kein Foto bei meiner Bewerbung dabei ist. Egal ob in meinem gelernten Beruf oder für einen Nebenjob branchenunabhängig. Deswegen verstehe ich das Problem nicht. Aber Tidus hat recht. Die Diskussion läuft grad etwas am Thema vorbei.
Der TE soll es so handhaben wie er es für sich für richtig hält und gut ist‘s.
