warum solltet das nicht gehen ? wenn mann in der Privatinsolvenz befindetNie_mehr_Schulden hat geschrieben: ↑22. Jun 2022, 08:10 Ich bezweifele, das du dieses Angebot nutzen kannst.
Ich arbeite ebenfalls bei einer bundesweiten Firma und grundsätzlich wird bei uns das Angebot des Jobrades auch aktiv im Intranet beworben. Es werden aber explizit Mitarbeiter, die sich in einer Privatinsolvenz befinden, ausgeschlossen von diesem Angebot. Also egal ob Wohlverhaltensphase oder nicht. Ich gehe davon aus, dass dies eine verkürzende Auskehrung von Geld zur Folge hätte und dies deswegen nicht erlaubt ist. Es wird einen guten Grund geben, warum sie Mitarbeiter in einer solchen Lebenslage ausschließen. Daher würde ich an deiner Stelle erstmal abklären, ob dies in deiner Firma überhaupt möglich ist.
Zumal Leasing Verträge über den Arbeitgeber laufen und nicht über Arbeitnehmer der bekommt nur ein Nutzungsrecht (überlassungsvertrag) der Arbeitgeben hat sich am Arbeitrecht Gleichbehandlungsgrundsatz
zuhalten (Gleichbehandlungsgrundsatz das an den Arbeitgeber gerichtete Verbot, einzelne Arbeitnehmer oder bestimmte Arbeitnehmergruppen willkürlich schlechter zu behandeln.)und Privatinsolvenz ist kein grund jemand Schlechter zu behandeln