Unbegründetes Gehalt erhalten + ALG 2
Verfasst: 26. Apr 2022, 17:15
Hallo Zusammen,
ich hätte gerne mal Eure Meinung bzw. Tipps oder Ideen wie Ihr Euch in diesem Fall verhalten würdet.
Kündigung durch Arbeitgeber zu Ende März.
Gehaltseingang für März, Ende März.
Soweit so gut.
Ende März, Auszahlung ALG 2 für April.
Soweit so gut, da hier ja auch KK etc. gezahlt werden.
Ende April, Auszahlung Gehalt für April. ( Obwohl nicht mehr bei dem Arbeitgeber tätig)
Ende April, Auszahlung ALG 2 für Mai.
So, nun hat man also ende März das ALG2 für April bekommen, so wie es geplant bzw. gedacht war.
Dann zahlt der ehemalige Arbeitgeber ende April auch noch ein Aprilgehalt aus, obwohl dies nicht nötig ist/war, da die Kündigung zu ende März war(Fristen etc. wurden alle eingehalten).
Man hat Also Gehalt bekommen obwohl es einem nicht zusteht.Von Gehalt wurden natürlich laut Lohnabrechnung auch Sozialabgaben (KK,PV,RV,etc.) gezahlt. Gleichzeit wurden vom ALG 2 ja auch Sozialabgaben (KK, RV, PV, etc) gezahlt.
Man hat also zu unrecht Gehalt erhalten, hat ALG 2 erhalten, Sozialabgaben wurden doppelt abgeführt.
Wie sollte man sich in so einem Fall verhalten bzw. wie würdet Ihr Euch verhalten?
Kann der Ex-AG versuchen das Geld zurückzubuchen ?
Wenn ja, Kann man dadurch ins Minus ruten wenn man das Geld abhebt und keinen Dispo hat ?
Danke für Eure Ideen und Gedankengänge.
LG
MM
P.S. tidus, wenn dir das hier zu sehr am Thema Schulden vorbeigeht, lösche den Thread bitte einfach.
ich hätte gerne mal Eure Meinung bzw. Tipps oder Ideen wie Ihr Euch in diesem Fall verhalten würdet.
Kündigung durch Arbeitgeber zu Ende März.
Gehaltseingang für März, Ende März.
Soweit so gut.
Ende März, Auszahlung ALG 2 für April.
Soweit so gut, da hier ja auch KK etc. gezahlt werden.
Ende April, Auszahlung Gehalt für April. ( Obwohl nicht mehr bei dem Arbeitgeber tätig)
Ende April, Auszahlung ALG 2 für Mai.
So, nun hat man also ende März das ALG2 für April bekommen, so wie es geplant bzw. gedacht war.
Dann zahlt der ehemalige Arbeitgeber ende April auch noch ein Aprilgehalt aus, obwohl dies nicht nötig ist/war, da die Kündigung zu ende März war(Fristen etc. wurden alle eingehalten).
Man hat Also Gehalt bekommen obwohl es einem nicht zusteht.Von Gehalt wurden natürlich laut Lohnabrechnung auch Sozialabgaben (KK,PV,RV,etc.) gezahlt. Gleichzeit wurden vom ALG 2 ja auch Sozialabgaben (KK, RV, PV, etc) gezahlt.
Man hat also zu unrecht Gehalt erhalten, hat ALG 2 erhalten, Sozialabgaben wurden doppelt abgeführt.
Wie sollte man sich in so einem Fall verhalten bzw. wie würdet Ihr Euch verhalten?
Kann der Ex-AG versuchen das Geld zurückzubuchen ?
Wenn ja, Kann man dadurch ins Minus ruten wenn man das Geld abhebt und keinen Dispo hat ?
Danke für Eure Ideen und Gedankengänge.
LG
MM
P.S. tidus, wenn dir das hier zu sehr am Thema Schulden vorbeigeht, lösche den Thread bitte einfach.