Ich würde das Geld auf keinen Fall anbieten. Ich glaube du machst dir viel zu viele Gedanken. Ja, man sollte bemüht sein zu arbeiten, ja, man sollte sich nicht absichtlich verschlechtern, aber wenn es Gründe gibt, dann ist das so. Ich kenne Leute, die haben 6 Jahre Inso mit Bürgergeldbezug verbrach...

1. Frage: In welchem Inso-Stadium bist Du ? Noch im "eröffneten Verfahren" oder in der WVP ? (Bist Du noch im Stadium "eröffnet ..", dann würde der IV die Auszahlung sowieso einkassieren, ohne dass das für Dich Verhandlungsmasse sein kann) Ich bin in der WVP, wäre es nicht ungew...

Strom: Tibber oder Octopus Energy (machen beide keine SCHUFA Abfrage, hab gerade gewechselt)
Gas: Octopus Energy
Internet: Freenet FUNK (unendlich Datenvolumen über LTE, keine SCHUFA Abfrage)

Bevor Du das jetzt in der Druck-Situation entscheidest, würde ich erstmal den gelben Schein nehmen, zur Ruhe kommen und dann nochmal neu überlegen und entscheiden. Viel Glück ! Hi robo, danke für deine Antwort. Natürlich hast du recht, das sollte ich nicht überstürzen. Ich bin nun seit 21 Jahren im...

Hallo. Dieser Post steht in direktem Zusammenhang mit dem was ich im Mai im Life Forum schrieb, hier , falls es jemanden interessiert. Inzwischen hat sich die Situation eher verschlimmert statt verbessert. Ich habe bereits Gespräche gesucht, mich an den Betriebsrat gewand, aber ich sehe keine Möglic...

Edit möglichst solltest du auch eine gleichwertige Beschäftigung haben ,wo die Insolvenzmasse nicht geschmälert wird. Sprich du verdienst ja gut und es geht damit auch gut was in die Insolvenzmasse ,dass heißt so sollte es auch trotz neuer Beschäftigung relativ gleichbleibend erfolgen. Am besten Ge...

Shopgirl hat geschrieben: ↑24. Mai 2024, 15:54 Wäre es nicht einen Versuch wert? Zumal der BR auch erstmal beratend tätig sein kann.

Ja eventuell, mal sehen...

Shopgirl hat geschrieben: ↑24. Mai 2024, 13:13 Gibt es einen Betriebsrat? Dann würde ich mich erstmal an den wenden.

Den gibt es, aber damit der was verändern kann muss es ja die Konfrontation mit den mobbenden geben. Dann wäre es das gleiche wie zum Chef zu laufen...

Wie wäre es denn, mal mit dem Chef/Vorgesetzten zu sprechen ? Der kann doch kein Interesse an solchen Vorkommnissen in seinem Betrieb haben. Ein Versuch sollte es Wert sein, meine ich. Das ist richtig aber wenn man den "Erfahrungsberichten" im Internet glauben mag wird danach alles schlim...

1. Es geht hier immer um die Frage nach "masseschädigendem Verhalten". Das bedeutet, dass durch den Jobwechsel weniger Geld im Verfahren landen muss. Wenn schon vorher nichts pfändbar war, kann auch keine Masse geschädigt werden. 2. Wenn der Fehlbetrag durch Zuzahlungen ausgeglichen wird,...